第127章挺进，世界500强！ (第1/2页)
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第一百二十三章
和上次的榜单不同，这次东海地区待就业人才榜单一出，凡是上榜的用户很少晒朋友圈的。
第一，让朋友同学知道自己失业了、没找到工作，脸上过不去。比如很多人离职都是背着家人的，生怕家里知道担心。
第二，雷布斯排行榜作为第三方给自己的建议薪酬要么太高了，要么太低了。太高了晒出去怕怕打脸，毕竟自己还是无业青年呢。至于太低了就更不好意思晒了。
当然这也不是全部，还是有一部分人忍不住晒了出来。不过这种晒纯粹是觉得好玩，顺便点这点自嘲的性质。
很显然不像上次红包单那样，这次大家对雷布斯排行榜给出的这个【东海地区待就业人才榜】不是很自信。
普通用户如是，观望的企业和雇主如是，甚至不少上了榜单的待业青年都是这样。
在七点钟榜单上架激动的一刹那之后，一小部分正在离职或者找工作的用户继而就是失望。
他们觉得雷布斯排行榜辜负了他们的信任。激动是激动，尤其是看到排行榜作为第三方为自己给出的薪酬建议大大超出了自己的预期。
但是莫名的他们感受了了一股嘲讽。无他，给自己上万的月薪，几十万的年薪，谁给？难道雷总你出这个钱吗？
对于我们这些连工作都暂时没找到的人来说，你跟我们提月薪一两万，年薪几十万，你不觉得是一种讽刺吗？
本来大家以为雷布斯排行榜是一个非常权威的榜单，抱有极高的期待。可是现在？呵呵，很多求职者看到这一切的时候激动过后就是失望，带着一股自嘲。
外面的用户看着热闹，但是只有他们知道自己心里是什么滋味，知道这个世界的残酷，不是说你想要多少薪酬应聘公司就会给多少的。
很显然作为待业者，大家很多对自己的评估都低于真实水平。
即便是大家觉得自己应该拿很高的薪水，有那个实力，但是真正的把这份薪酬亮出来的时候大家还是有些不自信。毕竟他们目前的状况是，待业！
当然大部分待业者被这份榜单上对自己的评价触动了，反思自己、重新审视自己。看着上面对自己的介绍，尤其是对自己能力的介绍，不是求职者有一股叫做热血的东西在沸腾。那是一种强烈的认同感。
虽然有些怀疑和质疑，但是他们第一次意识自己对自己真正的能力、定位一直没有一个明晰、准确的判断！当
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